Pro zaměstnance pracující v oblasti HR je velmi důležité využívat na maximum daný mzdový a personální systém a mít neustálý přehled o nových funkcích a aktualizacích. Mzdový a personální systém Vema přichází se vzdělávacím programem, který svým uživatelům pomáhá zdokonalit jejich dovednosti a získat důvěru při práci s HR systémem.
Proč je důležité umět pracovat s personálním systémem?
Efektivní práce s personálním systémem je klíčem k úspěšnému řízení lidských zdrojů ve firmě. Znamená to, že organizace může lépe sledovat informace o zaměstnancích, automatizovat procesy související s náborovým řízením, školením, hodnocením výkonnosti a mnoho dalšího.
Kvalitní správa HR systému umožňuje firmě efektivně reagovat na potřeby zaměstnanců a zajistit soulad s právními předpisy. Nesprávné použití nebo nedostatečná znalost HR systému může vést k chybám, zpožděním a ztrátě důležitých dat, což může negativně ovlivnit zaměstnance i firmu jako celek.
Jaké výzvy mohou nastat při používání personálního systému?
Práce s HR systémem může být náročná z několika důvodů:
- Složitost systému: Moderní HR systémy často nabízejí mnoho funkcí a možností, což může být pro uživatele poměrně náročné na pochopení. Správné využívání všech těchto funkcí může být výzvou.
- Aktualizace a změny: HR systémy se pravidelně aktualizují a mění (např. se změnou legislativy), což může znamenat změny ve funkčnosti a uživatelském rozhraní. Uživatelé se musí učit novým věcem a přizpůsobovat se těmto změnám.
- Zabezpečení a ochrana dat: Správa citlivých personálních dat vyžaduje pečlivé zabezpečení a ochranu před potenciálními hrozbami, jako jsou kybernetické útoky a úniky dat.
Mzdový a personální systém Vema si je vědom těchto výzev a svým uživatelům pomáhá zvládnout práci s HR systémem efektivněji pomocí nového vzdělávacího programu Vema akademie.
Co je to Vema akademie?
Vema akademie je vzdělávací platformou, která byla úspěšně spuštěna 14. září 2023 pro uživatele personálního a mzdového systému Vema.
Vema Akademie byla speciálně vytvořena jako průvodce světem mzdového a personálního systému Vema. Bez ohledu na současnou úroveň znalostí uživatelů Vemy, tato unikátní vzdělávací platforma je dostupná jak pro začátečníky, kteří si přejí osvojit základy práce s Vemou, tak pro pokročilé uživatele, kteří chtějí prozkoumat její pokročilé funkce.
S Vema Akademií získáte klíč k rozvoji dovedností HR zaměstnanců a plnému využití potenciálu tohoto perosánlního systému.
Co obsahuje Vema akademie a jak funguje?
Kurzy Vema akademie jsou systematicky rozděleny do 5 klíčových oblastí:
- Vedení personální agendy
- Zpracování mezd
- Docházka
- Systém
- Legislativní změny
Kromě těchto hlavních oblastí nabízíme také doplňkové okruhy, zaměřené na konkrétní úkoly a jejich řešení, jako jsou elektronická podání a aktualizace legislativy.
Každá z těchto oblastí je dále rozdělena do studijních cest, které jsou specificky navrženy pro různá profesní zaměření např. pro mzdové účetní nebo personalisty. Každá studijní cesta obsahuje také volně dostupné kurzy, které vám umožní zjistit, zda jsou témata a lekce relevantní pro vaše potřeby.
Kurzy samotné jsou strukturovány tak, že se skládají z logicky uspořádaných lekcí, které můžete pohodlně procházet a postupovat v rámci svého vlastního tempa.
Nejste si jistí svým HR systémem? Vyzkoušejte Vemu
Pokud jste dosud trpěli zmatkem ve svém HR systému, nebo ho neuměli naplno využít, a hledáte efektivní způsob, jak tento problém vyřešit, měli byste zvážit možnost nasazení mzdového a personálního systému Vema.
Díky tomu získáte možnost využívat také vzdělávací platformu Vema akademie, která je vytvořena na míru tomuto HR systému. Přestanete se bát, že byste něco nepochopili, nebo platili za HR systém, který nevyužíváte naplno.