MENU
Zavřít
Poznejte lidi stojící v čele celého Seyforu
Chairman of the Board & Chief Executive Officer
Martin v lednu 1990 založil společnost CÍGLER SOFTWARE, která se pod jeho vedením stala jedním z nejrespektovanějších a nejinovativnějších výrobců informačních systémů v České a Slovenské republice.
V roce 2013 stál u zrodu holdingu Solitea, účastnil se všech akvizic a v červnu 2020 dovedl české a slovenské společnosti k fúzi, kterou se Solitea stala jedním z největších regionálních výrobců softwaru. Pod jeho vedením firma, která se v roce 2022 přejmenovala na Seyfor, každoročně pokračuje v růstu. V roce 2023 poprvé prolomila hranici čtyřmiliardového obratu.
Martin se v roce 2007 stal českou IT osobností roku, v roce 2019 dostal ocenění Fakulty informačních technologií VUT Brno za rozvoj informačních technologií v České republice. V roce 2020 získal ocenění Manažer digitálního věku od České manažerské asociace a v roce 2021 se stal finalistou EY Podnikatele roku.
V roce 2013 stál u zrodu holdingu Solitea, účastnil se všech akvizic a v červnu 2020 dovedl české a slovenské společnosti k fúzi, kterou se Solitea stala jedním z největších regionálních výrobců softwaru. Pod jeho vedením firma, která se v roce 2022 přejmenovala na Seyfor, každoročně pokračuje v růstu. V roce 2023 poprvé prolomila hranici čtyřmiliardového obratu.
Martin se v roce 2007 stal českou IT osobností roku, v roce 2019 dostal ocenění Fakulty informačních technologií VUT Brno za rozvoj informačních technologií v České republice. V roce 2020 získal ocenění Manažer digitálního věku od České manažerské asociace a v roce 2021 se stal finalistou EY Podnikatele roku.
Vice Chairman
Michal zúročuje svoje zkušenosti z oblasti M&A manažera, které získal jako partner Sandberg Capital. Spolupodílel se na založení Seyforu, účastnil se všech významných akvizic a je zapojený do všech rozhodnutí, která by mohla mít vliv na finanční výsledky holdingu.
Executive Director, Enterprise & Public, Member of the board of directors
Petr je manažerem s více než 20letou praxí v ICT. Od roku 2002 působil ve společnosti Seyfor Business Solutions (dříve Aquasoft). Dnes zodpovídá za definování a dosahování klíčových strategických cílů v segmentu řešení pro velké zákazníky a veřejný sektor.
Executive Director, Small Business, Member of the board of directors
Tomáš začal svoji kariéru jako pracovník technické podpory a vypracoval se na pozici obchodního a posléze i výkonného ředitele. Stojí za úspěšným uvedením nového ERP systému Money S5 na trh, monetizací iDokladu či vývojem nového účetního softwaru Evala. Ve společnosti zúročuje svůj prozákaznický přístup.
Executive Director, Medium-sized Business, Member of the board of directors
Martin získal profesní zkušenosti během téměř dvacetiletého pobytu mimo republiku v Evropě i v zámoří. Po návratu do domoviny se začal věnovat byznysu v českém IT. V rámci Seyforu nese odpovědnost za strategický rozvoj segmentu řešení pro středně velké zákazníky.
Executive Director, Payroll & Human resources, Member of the board of directors
Honza se v roce 1995 stal spoluzakladatelem a ředitelem společnosti Vema Computers and Systems. Od roku 2000 zde zastával funkci ředitele divize služeb a v roce 2006 stál za vstupem Vemy do světa cloudu. Od roku 2016 ve firmě zúročuje svoje zkušenosti v roli ředitele divize.
Group Chief Financial Officer
Milan má s pozicí vrcholového manažera již více než 20 let zkušeností, z toho deset v roli ekonomického ředitele Seznamu. Před nástupem do Seyforu se věnoval i řízení softwarových projektů včetně mzdového a personálního systému Nugget. Od roku 2020 se pak stará o finanční agendu celé skupiny Seyfor.
Chairman of the Supervisory Board
V červenci 1990 Michal spoluzaložil společnost Vema, která se pod jeho vedením stala lídrem českého trhu personálních informačních systémů.
Chief Information Officer
Boris stál v roce 1994 u zrodu internetového providera PVT.net, kde se později stal ředitelem produktu. Poté působil jako člen výkonného výboru v NIX.CZ, řídil technickou skupinu v GEMMA Systems a do roku 2018 řídil společnost Dynamica. V Seyforu působí na pozici CIO od roku 2019.
Member of the supervisory board
Táňa je absolventkou divadelního manažerství na Divadelní fakultě JAMU a již během studia se zaměřila na oblast marketingu, kterému se věnuje po celou dobu své profesní kariéry. Tři roky působila v reklamní agentuře Ogilvy, odkud přešla do Seyforu na pozici marketingové specialistky. Nyní vede marketingový content tým.
Chief Marketing Officer
Daniel má přes 25 let zkušeností s řízením B2B i B2C obchodu a marketingu. V minulosti působil v České spořitelně, Home Creditu či AAA Auto. V Seyforu pak odstartoval změnu brandu a centralizaci jednotlivých subbrandů a hledá způsoby, jak maximálně využít zastřešující sílu společné značky.
Chief Information Officer
Boris stál v roce 1994 u zrodu internetového providera PVT.net, kde se později stal ředitelem produktu. Poté působil jako člen výkonného výboru v NIX.CZ, řídil technickou skupinu v GEMMA Systems a do roku 2018 řídil společnost Dynamica. V Seyforu působí na pozici CIO od roku 2019.
Internal Services Director
Mirek je softwarový manažer a podnikatel, který spoluzaložil společnost Byznys Software a vyvíjel ERP systém Byznys. Po fúzi společnosti se stal v Seyforu ředitelem vývoje SMB a nyní je od roku 2021 ředitelem interních služeb, kde má na starosti provozní agendu společnosti.
Chief People Officer
Martina má za sebou přes 20 let zkušeností v oblasti HR. Získávala je jak v zahraničních korporacích, tak v dynamickém prostředí e-commerce, kde řídila HR týmy během transformace lokálních startupů do mezinárodního scale-upu, zejména v Heureka Group. Do role CPO se posunula po půlročním působení jako Enterprise & Public HR manažerka a nyní se zaměřuje na sjednocení HR procesů napříč celou skupinou Seyfor v Česku a na Slovensku.